美国物流从业人员概况

导语：随着全球电子商务泡沫的破灭，.com公司纷纷倒闭，再加上美国经济滑坡，各大公司裁员成风，美国物流业也受到冲击。据有关机构调查，美国物流企业的薪资待遇、员工构成、信息技术的应用等情况发生了较大变化。

(一)、年薪增长迅速

虽然遭遇经济滑坡、企业兼并及裁员浪潮，物流从业人员的薪资水平却保持了持续的增长。职员年薪17年来从$36,510增长到$76,000，增幅为$39,000，平均年增长$2294(见图1)。

对于不同的职位，年薪不同，表1给出了不同职位的物流人2002年的年薪。

自1985年以来，物流从业人员总体情况变化不大，表2列出了2002年总体情况。2002年平均年薪$76,000，比上一年增长6%，平均工作年限16.8年，在当前公司工作时间为10.1年，而在当前职位工作时间仅为6.0年，下属人数平均为13.4个，职员的平均年龄为44.5岁。

具体说来，大部分物流专业人才在本公司工作时间超过了10年，48%的职员在当前工作岗位上工作了2-5年，供应链经理工作年限最长，有58%的职员在当前工作岗位上工作了2-5年，19%的职员只在当前工作岗位上工作了一年或少于一年，比去年减少了2%，这再次说明经济滑坡对就业带来的负面影响。

不同的薪金阶段，工作时间也不同。年薪在$45,000--$50,000的经理中，有61%在目前的工作职位上工作了2-5年，过于去年的55%。只有16%得人工作时间少于一年，低于去年的17%。这些数据说明，2000年的频繁跳槽现象在当前的经济形势下已经不复存在。

(二)、职员减少，工作压力与收入并存

调查中发现，职员人数减少(见图2)。经理们的直接下属人数从2001年的17人减少到2002年的13人，平均减少4名职员，其中2002年下属人数大于25人的比例由12%下降到11%，而无下属职员的比例则由14%上升到17% 。发生这种变化主要是由于经济衰退、企业兼并裁员造成的。同时，职员人数减少使整体薪金水平有所增长。

薪金增加了，但工作压力同时也在增长。调查中发现，81%的被调查者认为在过去的一年中，自己的工作职责增加了，而只有19%的人工作压力有所下降或不变。虽然6%的年薪增长率可以弥补工作压力的增加，但这一增长率明显低于去年的7.1%。因此，受不良经济状况的影响，相对于工作压力的增加，薪资水平仍有所下降(见图3)。

(三)、高职位职员的增加

在所有的被调查者中，运作经理、仓储经理和采购经理数量明显下降，同时物流副总裁、总经理职务比以往有了较大增加。在图4的职位构成图中，物流经理人数比例最高，为20%，其次为物流副总裁/总经理、运输经理。这意味着经济衰退对职位较低者有很大的影响，并且这种影响还将持续下去。

(四)、信息技术成为物流管理人员的得力助手

计算机技能十分重要。74%的物流专业人士认为信息技术对他们的工作来说很重要或是不可或缺的。这在高层管理人员中表现得尤其突出，85%的物流副总裁和87%的公司经理表示，计算机技能对公司的运作至关重要。大量裁员使企业越来越依靠信息技术来提高运作效率、满足顾客需求。

(五)、男女职员差异明显

虽然随着经济环境的变化，物流专业人才的收入水平、职位升迁也随之发生变化，但是男女职员比例严重失调状况却依然没有得到改善。受调查总人数的87%为男性，仅有13%为女性职员，更多的男职员具有高收入和高职位(见图5)。

年龄在41-50之间大学本科学历的男职员，平均年薪$78,000，而与之具有相同年龄和教育背景的女职员年薪只有$56,000。另外，两者的薪金增长幅度也相差甚远，男性平均增幅为6.1%，女性只有5.4%。鉴于以上情况，男女职员的收入差距不会随时间的推移趋于平等。

男性职员占据较高的工作职位，21%的男性是物流经理，高出女性3个百分点。另一方面，多数女性居于低职位，15%的`女性是运输经理，而只有11%的男性位居此职。

至于工作经验，女性普遍落后于男性。有15-19年运输/配送经验的女性比男性多，20-24年的两者相当，但具有24年以上工作经验的女性比例急剧下降。

(六)、教育水平变得越来越重要

30年来3.9%的低失业率已经成为过去，大多数分析专家预测2002年的失业率将达到6%-7%。由于美国经济滑坡，各行各业成千上万的人失去了工作，物流行业也不例外。过去只要有经验就可找到工作，而现在，情况发生了很大变化，只有具备高学历和丰富的从业经验的人才是物流行业的热门人才。

因此，教育水平变得越来越重要，高学历就等于高收入。

67%的被调查者具有大学学位，如图6所示，年薪$70,000以上的人中77%具有大学或大学以上学位，高于2001年的74%。20%的物流副总裁有mba学位，而只有8%的仓储经理、9%的采购经理有该学位。

当然经验也很重要，年薪$75,000以上的人平均运输/配送工作经验为19.4年，有24年以上工作经验的人中36%年薪为$75,000以上，而有5年以下经验的只有7%年薪达到该水平。有15-19年工作经验的人最多，他们年薪平均为$78,000。