终尾牙致辞

在平时的学习、工作或生活中，许多人都写过致辞吧，致辞具有针对性，要认清对象、确立主旨。你知道什么样的致辞才是优秀的致辞吗？以下是小编为大家整理的2021年终尾牙致辞范文（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

终尾牙致辞1

各位来宾，各位同事：

大家晚上好!

今晚我们欢聚在xxx酒店，带着胜利的喜悦送走了20xx年，迎来充满希望的20xx年!值此辞旧迎新之际，我谨代表公司，向一年来辛勤工作在各岗位上的员工，向支持我们业务的嘉宾们致以最诚挚的问候!祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事业有成!

过去的一年，全体员工迎接挑战、努力克服困难、较出色完成公司的各项指标。我们虽经历了金融危机带来的影响，但公司团队更加凝聚，全体员工迅速成长。在同行业的很多中小企业纷纷关门的情况下，我们公司也在稳步发展，业务量有增无减，这离不开大家的同心协力暨共同克服困难的努力。在此衷心谢谢大家!

新的一年，新的心愿、新的希望;新的一年，新的起点、新的征程。20xx年也将是公司再创新佳绩、再铸新辉煌，实现新起点上新跨越的一年。我们不仅要使业务量大大增加，还要使我们公司的管理方面更上一层楼，让大家能在一个非常舒适、和谐的公司环境中成长、进步、发展，同时福利更为完善。

明年企业将面对更为广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的改革和发展。让我们携起手来，与公司一同努力，做出新的贡献，让公司明年走的更好!

再次祝愿大家新年祥瑞，万事如意!希望今天晚上大家尽情的喝好吃好!谢谢!

终尾牙致辞2

各位领导，各位女士、各位先生、各位朋友：

大家晚上好！

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20xx年，今晚我们欢聚在xx—x酒店，我和大家的心情一样激动。

在新年来临之际，首先我谨代表xx有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿！

向我们的家人和朋友拜年！我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝你们在新的一年里身体健康、心想事成！

向辛苦了一年的全体员工将士们拜年！感谢大家在20xx年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在岗位上，用辛勤的汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快，身体安康，合家幸福！

20xx年将无愧地载入我们xx—x的的发展史册，但是，我们必须清醒地看到，与市场经济要求的企业形态相对照，我们还有很大很大的差距，我们公司发展还不是很顺畅。展望20xx年，希望公司能站到了一个更高的平台上，新的一年，公司将持续遵循“市场营销立体推进，诚信为本，规范管理;强化品质，持续改进的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，20xx年是一个风调雨顺，五谷丰登的一年，xxx公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会越来越好，我们一定不输人！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩！新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来！

终尾牙致辞3

尊敬的各位来宾、全体同仁：

大家晚上好!

金虎狂舞，辞旧迎新。值此之际，我们欢聚一堂，共庆新春佳节。在此，作为刚加入亿瑞团队的新人,向过往三个月来关心、支持我开展工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意!

在过去的一年里,我们始终坚持“品质最优先”为企业理念，针对国外客户的不同层次的需求，依托优良的技术和科学的管理，提供优质、准时的产品和高效的服务。亿瑞得到了国外客户的认可与信赖，我们取得的这些成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合、离不开全体员工的辛勤耕耘与无私奉献。至此，再次真挚的感谢大家，感谢你们与亿瑞一起成长、一起奋斗。谢谢!

即将过去的20xx年，我们抢抓机遇，不断开发新产品,乘势而上。虽然取得了一定的成绩，但是我们也应该清醒地认识到，公司内部还存在着很多有待解决的问题。例如，我们的创新意识、服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s管理有待改善。员工的职业化程度急需提高，因此我们还需要不断加强学习、培训，进行批评与自我批评、改变观念、勇于创新、提高自身综合素质以适应企业发展的需要。

所以在即将到来的20xx年，希望大家团结努力，不断地学习、改进，保持以往的工作热情和干劲，继续加强各部门、各单位的合作关系，与合作伙伴及各供应商朋友们共谋新的发展，在此基础上开创新的业绩。让我们共同努力，创造出最优质的产品与最满意的服务，持续为客户创造价值，与客户共同发展。一直以来，市场竞争激烈，但是又好又快的发展是我们永远的目标。让我们齐心协力、努力奋进，把亿瑞打造成为卫浴行业中的佼佼者。

在新年来临之际，仅通过今天的尾牙宴向大家拜个早年，祝大家新春快乐、心想事成、新年有新气象!也祝公司在新的一年，业务蒸蒸日上、生意兴隆、财源广进!

最后，预祝尾牙宴取得圆满成功!让我们举杯同乐，为我们共同的美好未来干杯!谢谢大家!

终尾牙致辞4

尊敬的嘉宾们，亲爱的海华战友们：

大家好！请允许我，代表本人和海华公司，向在座的诸位，向全国各地的海华战友们拜个早年！感谢你们怀揣梦想加盟海华，感谢你们的拼搏和执着，感谢你们身后那些期待的眼神，感谢你们的心与海华在一起！

介绍下今天嘉宾，有请海华战略顾问、清华大学MBA湖北校友会副会长、清华经管学院创业导师、北京金泰富地公司执行董事梅强先生，有请海华法律顾问、琴岛律师事务所主任律师张东霞女士，有请我的老朋友、原光大控股PE投行部CFO高国绪先生，感谢你们为海华建言献策！

20XX年，互联网金融行业经历了冲高回落、痛苦和涅槃。从冒牌P2P企业的群魔乱舞到三打白骨精、露出原型的某宝某大被取缔，从资金端的PK到优质资产和风控能力的PK，从互金指导意见的颁布到监管细则征求意见稿的出台，我们整个行业的从业人员和客户，都体会了痛苦、迷茫、希望、重生的行业变革。

20XX年，作为一家成立不到3年的移动互联网金融平台，海华主动拥抱变化，果断进行模式创新和技术创新，经受住了考验，行业危机之后海华业务量不减反增，验证了一个道理“潮水褪去才能看到谁在裸泳，是真金就不怕火炼”。截至目前，海华平台已安全稳健运营近3万个小时，为数万名出借人客户和借款人客户提供了出借咨询和借款咨询服务。

首先，说一说海华20XX年在技术创新、模式创新上的成果。

在线上理财的创新方面，为顺应“得移动者得天下”的趋势，我们果断放弃了PC理财产品“海华在线”的上线，聚焦IT资源研发了手机理财产品“海米理财”，带给客户更简洁更透明的操作体验，海米用户迅速达到数万名。在线下理财的创新方面，我们主动适应监管的需要进行转型，目前绝大多数海华财富的理财网点已转型为海米理财的线下体验店暨微门店模式，大团队作战变为精锐的小分队作战，线上线下融合发展。

在资产端的创新方面，我们一方面坚持“农村包围城市”的网点布局战略，提高了随州十堰等三四线城市放款的资产占比，对冲了一线城市欺诈行为增多的借款风险；另一方面，我们大胆进行新产品的研发，从有房贷到租房分期贷，从高校贷到保单贷，都进行了尝试，我们屡败屡战，研发出你找我租租房分期贷产品，作为我司各类小微信用贷款产品的战略补充，两条腿走路。

再说说20XX年运营成本节省的情况。

在理财端，我们关掉了业绩差运营成本高的南京营业部，裁撤了当地全部人员；天津和青岛，我们也大幅缩小了总职场面积，将市中心的大职场换成郊区的微门店，裁掉部分不与公司同心同德的团队，吸引和保留了大量有进取心的员工，做到了理财端运营成本降低30%，但业绩上涨了50%。

在资产端，我们执行“借款门店向三四线城市下沉，风控第一业绩第二”的路线，我们更换调整了青岛和重庆职场，淘汰了部分风控指标差的信贷员队伍，加大了贷后催收力度。

无论是理财端还是资产端，前线作战部门还是后台服务部门，我们进行成本控制的主线始终是“减人、增产、涨工资”，这也是海华要长期坚持的，总产能必须增长，单位100万产能所需要的人数要不断减少，在职员工的人均收入要稳健增长。

20XX年，我们在提升客户价值、员工价值和企业价值方面也成果不凡。

更快更安全的满足人们的投融资需求，是海华公司存在的唯一理由。我们所做的一切，必须对出借人的资产保值增值有价值、对借款人获得资金帮助和及时还款有价值、对员工实现梦想和提高收入有价值、对海华品牌提升有价值。在出借人客户价值提升方面，我们主动选择眼光长远、愿意和海华一起稳健成长的出借人作为我们的主要服务对象，拒绝了大量要求短线高收益、投资风格急功急利的出借人客户，近3年来我们做到了历史本金收益100%全兑付。在借款人客户价值提升方面，我们拒绝了“两高一剩”等强周期性行业的助商贷批款，拒绝了风控统计数据较差人群的借款申请，聚焦到精英贷、大消费等优质借款人群体，对优质客户我们做到了优于同行的放款速度和更有尊严的贷款体验、也做到了远低于同行的不良率。在员工价值提升方面，我们的线下理财体验店和借款门店都有多名门店经理、团队经理、风控支持经理是在加盟海华之后由普通员工成长起来，衷心的祝福他们，他们实现了个人梦想、也提高了收入。在海华品牌提升方面，我们做到了连续三次入围中国小贷联盟正式会员、和上海资信加深合作、和中国银联等知名机构续约、邀请梅强先生作为战略顾问、签约琴岛律师事务所为法律顾问等。

20XX年的喧嚣已然过去，风不可能一直吹下去，一切都将尘归尘土归土！风口上的猪纷纷在往下掉，不光有搞金融传销被取缔的妖怪平台，也有规模貌似强大但风控严重亏欠的包袱平台。冬天已经来了，不知道会持续多久，但行业的春天也必将到来。我们海华人必须有足够的战略耐心，必须有跑马拉松的决心和准备，踏踏实实做好自己的事情。

从20XX年创业到20XX年行业大转折，海华为什么能够活下来？海华就是典型的阿甘，阿甘就一个字“傻”，目标坚定、不讲借口、默默奉献、埋头苦干，只要认准了方向，就聚焦力量傻干、傻付出、傻投入。我们面对的对手，有已在海外上市的互联网金融巨头，有各个局部市场的诸侯，也还会有各种无节操李鬼的捣乱，我们没有别的选择，只有聚焦所有的人力物力朝着一个方向前进，犹如部队攻城，由尖刀连在城墙的薄弱部分先撕开一个口子，两翼的部队蜂拥而上，把这个口子从两边快速拉开，千军万马压过去，形成不可阻挡的潮流，城就拿下了。海华必须坚持“四傻”，傻干、傻付出、傻投入，最终企业和员工都得到“傻回报”。

20XX年，海华将会继续贯彻“i创新、低成本、高价值”的路线，在保持现有业务稳定的基础上，加大对战略创新业务的投入，直到三分天下有其一、海华在某个细分市场打出一片天地；持续的降低整体运营成本和资产端风险成本，推动企业价值的提升。

20XX年，海华将大力提倡艰苦奋斗、快乐工作，让价值创造者和奋斗者因成就感和贡献感而快乐！海华带给员工的好处首先是苦，但苦中有乐，先苦后甜，苦后收入提高、对公司更有信心。一个企业，让谁快乐很重要，如果企业让懒人、庸人快乐，让占着位子不作为、混日子的人快乐，这个企业就会走向死亡。企业完蛋了，员工还会快乐吗？海华的薪酬设计，就是要把落后的人挤出去、让奋斗者快乐，也就是前面提的“减人、增产、涨工资”。

20XX年，海华将强化适度民主加适度集权的决策体制，一线管打仗，机关管保障，让听得见炮声的人来呼唤炮火，增强线上线下理财团队、借款团队、分期业务团队（花名叫4大天王）的一线作战能力，使之能打胜仗，提高风控、创新与服务支撑部门（花名叫8大护法）的保障能力，使之能提供更先进的装备和更充足的XX。

20XX年，海华将继续推行“胜则举杯相庆、败则拼死相救”的团队文化、“不让雷锋吃亏”的功劳文化、“耕者有其田，奋斗者有其股”的期权分配文化，让全体海华人首先是文化和信仰上的共同体，然后是利益上的共同体。

回首过去，海华的路，只是万里长征走完一小段。未来的海华，要实现在细分市场三分天下有其一的战略目标，将面临各种困难，也孕育着各种机会，我们将以开放的心态吸收互联网和金融领域的一切优秀成果，坚定的提高原创创新的水平，在不断获得优质资产的基础上持续的扩大资产规模。

战友们，一起加油！

终尾牙致辞5

各位同事，各位事业合作伙伴、各位朋友：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20xx年，今晚我们欢聚在福建尚珍投资发展有限公司20xx新年尾牙宴。在新年来临之际，首先我谨代表福建尚珍投资发展有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各位事业合作伙伴、各位朋友致以诚挚的祝愿！向辛苦了一年的公司各门店及全体员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。感谢大家在20xx年的汗水与付出。同时也感谢我们的家人和朋友的理解与支持。

20xx年我们积极推进合作创新，也看到了成效。展望20xx年，希望公司能站到了一个更高的平台上，新的一年，公司将持续遵循君子文化《尚者汇珍，自由分享》.并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，20xx年公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会越来越好。

终尾牙致辞6

尊敬的各位来宾，各位同事，女士们，先生们：

大家下午好！今天我们在这里举行20XX年年会，主题是回顾、感恩和展望。我们很荣幸的邀请到优秀员工的家属代表和为公司融资做出贡献的家属代表。分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们充满期待的20XX、在此，我谨代表公司管理团队并以我个人的名义对各位的莅临表示热烈的欢迎！向获奖的优秀员工表示衷心的祝贺！向与公司风雨同舟，在困境中坚守、跋涉、前行的全体员工和支持、期待、鼓励我们的家人，致以崇高的敬意！

我们一起走过的20XX，留下了太多的记忆和感慨。

这一年，全国经济下行压力加大，制糖业全行业依然亏损。但是公司上下共同努力，生产期预算由亏损XX39万元，到实现盈利203万元；年度实现微利。

这一年，农业工作在政府支持、员工努力、公司补贴、高管帮扶下，甜菜种植面积和甜菜产量都超过了预期目标，创下了众益创立以来的新高。

这一年，农机推广终于取得了历史性进展，在补贴的引导下，通过我们的宣传、试验示范，销售数量和作业面积实现了双跨越。

这一年，我们恢复了原糖加工生产线，建成了2500平米的钢构库房；歪打正着的加工了1.6万吨原糖；克服企业停产限产的影响；原糖加工取得了良好的业绩。

这一年，20XX年生产期安全、顺利、圆满完成。成本、消耗、处理量，等多数指标都实现了预期的目标；运营系统实现了全年无损工事故、无重大设备事故。

这一年，财务部门通过农行、包行、小额贷款公司的`支持，经营部的产品销售，完成了甜菜收购资金的筹集和兑付；原糖配额、储备糖贴息、扶贫贷款贴息实现了良好运作。

这一年，公司引入北大企业软实力5+1核心系统，制订并落实了20项行动计划，企业软实力开始进入提升通道。

这一年，公司在管理系统试行了“互联网+”，网上产品销售比重不断增加，售价和销量远远好于现货交易。网上采购开始启动，采购成本大大下降。开通了公司XX，以团队为单位建立了微信群，上下左右信息沟通更加顺畅。通过微信群，开展了全员参与的安全生产PK竞赛活动。

这一年，公司的搬迁工作正式启动，用地完成报批，办公楼、倒班楼、员工餐厅的基础建设已经完成，后续工作正在有序进行。迁建办还通过考察和试验，使固废变成了商品，实现了虑泥的环保综合利用。并得到了环保部门的认可，找到了“以废治废”的新途径。

这一年，我们开始提出”员工个人目标就是企业追求的目标“的理念；注重员工的收入；由于20XX年基础和绩效比例调整、20XX原糖加工、农业绩效突出，20XX年员工总收入比上年增长20%以上。

我们共同走过的20XX年，也留下了几许遗憾和思考。

——资金仍是制约公司搬迁和经营的主要矛盾。我们在经营上不是没有思路和想法，只是受到资金短缺的制约；公司的搬迁也是如此。

——甜菜种植大户的收购场地、质量、保管、除土等服务，仍然需要我们做更多的工作，20XX年以及以后将更加重要。

——生产中后期工艺损失偏高和杀菌的问题，还有待于认真研究、探讨和解决，这也是困扰我们多年的一个魔咒，渴望在20XX年得到破解。

我们共同走过的20XX，有太多需要感恩的人和事。

感恩280名同事：不离不弃、风雨兼程，与众益共同走过20XX。

特别感恩董事长：为公司承揽了原糖加工业务，更新了过滤设备，解决了分离机的瓶颈问题。

特别感恩农业团队：超额完成了农业的各项目标，大户实现了100%盈利，农业有了恢复性增长；农机推广有了新突破，起早贪黑完成了除土任务，保证了生产的连续进行；自租地的员工用自己的实际行动给农户提供了的实验示范。

特别感恩运营团队：技改检修、原糖加工、榨期生产都有出色的表现；经历的停产限产、环保治理、设备老化、人员不足的考验，糖、粕、蜜、汽的成本实现了预期的目标；

特别感恩搬迁团队：在艰难中实现开工，期间进行了多次的考察、学习、实验，为新厂建设做出了充分的准备；同时完成了多期国家专项资金的申报工作；成功的解决了固废排放问题，为公司今后的环境治理探索了新路。

特别感恩行政的部室：为公司的运行提供的优质服务，安全、高效的完成了资金结算、费用控制、产品销售、材料采购、质量控制、设备监护、安全与信息管理、人力资源和公司运行。

感恩推选出的优秀员工，特别感恩那些把荣誉让给同事的中层团队和默默无闻的一线员工；更要感恩给予我们280名同事鼎力相助的每一个家庭。

所有逝去的日子都已化作推动我们前行的力量；所有流过的汗水都已凝结成生命中闪亮的珍宝。感恩20XX伴随着我们的一切人和事。

20XX我们将继续携手前行，迈向新的目标。

农业的目标已经明确，并分解到农务员。按照选好人、选好地、选好种、配好机的“四好原则”。以谦卑的心态落实9.3万亩的分解任务，将甜菜收购量控制在30万吨以内，菜丝含糖达到XX、30%以上。

生产运营要扎实有效的做好夏季的检修工作，并且力争比20XX年早开机5天。以其量、本、率卓越的绩效表现，让这座有着38年光辉历史的企业，通过我们这代制糖人的双手，在这片热土上实现最后一个生产期的圆满落幕。

多方筹集资金，如期进行新厂建设。到20XX年底，工程进度要实现50%；车间的土建在20XX年4月中旬达到开工条件。集中公司所有力量，高标准、高质量、高效率的推进新厂建设，确保2017年如期竣工投产。

公司的管理部室要继续引入互联网思维，围绕客户，效率，人性这三个关键词。为农业、运营、搬迁卓有成效的做好各项服务工作。

新年已过，春节正向我们走来；让我们共同祝福20XX，吉祥、安康、快乐！